- Rapporti di sostenibilità (GRI, AA-1000).
- Politiche di parità.
- Codici di condotta e buon governo.
- Modello di work-life balance (EFR-1000).
- Sistemi di gestione etica (SGE-21) e gestione sociale (SA-8000).
- Protocolli per la prevenzione delle molestie fisiche, sessuali e lavorative.
- Programmazione dell’azione sociale.
- Progetti per l’implementazione e l’esemplificazione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG).
Corporate Governance (ESG) e Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (OSS)

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